获悉，近日，花旗集团宣布启动新一轮高层人事与组织架构调整，这是首席执行官JaneFraser持续推进集团转型以来的又一重要举措。花旗决定将原本相对独立的集团战略、并购、投资者关系三大职能进行深度整合，并任命长期担任CEO幕僚长的MargoPilic出任该整合业务的负责人。她此前为首席执行官JaneFraser的幕僚长，已在花旗工作逾20年，长期参与集团核心管理与战略推进
近日，花旗集团宣布启动新一轮高层人事与组织架构调整，这是首席执行官Jane Fraser持续推进集团转型以来的又一重要举措。花旗决定将原本相对独立的集团战略、并购(M&A)、投资者关系(IR)三大职能进行深度整合，并任命长期担任CEO幕僚长的Margo Pilic出任该整合业务的负责人。
根据内部备忘录，Margo Pilic出任集团战略、并购及投资者关系负责人。她此前为首席执行官Jane Fraser的幕僚长，已在花旗工作逾20年，长期参与集团核心管理与战略推进。她将全面接管整合后的战略、并购与IR职能。作为CEO长期信任、最重要的管理团队成员之一，她将确保战略制定、资本运作以及资本市场沟通之间的无缝衔接。
Rafael Soeda出任CEO幕僚长，8月接替Pilic。他自2010年加入花旗，最近担任服务业务首席运营官(COO)。随着花旗进入战略与增长的下一阶段，CEO要求幕僚长必须具备更广泛的业务视野和前线运营经验，以此全面辅佐增长战略的落地。
Jenn Landis出任市场业务财务主管，8月生效。她此前担任投资者关系及评级机构关系负责人。自2021年以来，她成功重建了花旗的投资者关系团队，并优化了业绩发布流程、信息披露及分析体系。此次调任核心业务线担任财务主管，也显示出管理层对其资本市场沟通能力及财务管理经验的认可。
Tim Karpoff正式离职。他此前担任战略及并购负责人，于2021年从巴克莱银行加入花旗，曾参与集团近年来多项重要战略决策。此次他将离开花旗集团，正式全职加入一家由其共同创立的投票权相关非营利组织。
此次调整意味着花旗的管理重心正在从前期的“瘦身与修复”正式转向“增长与执行”，旨在进一步强化战略决策、并购执行与资本市场沟通之间的协同。新任首席财务官Gonzalo Luchetti指出，将投资者关系(IR)与集团战略、并购业务合并管理，反映出公司战略制定与向投资者传递战略成果之间的联系正变得更加紧密。此举打破了部门壁垒，确保花旗资本运作的每一步都能向华尔街进行清晰、高效的合力表达。
伴随高管阵型的重塑，花旗将继续把资源重新聚焦于五大核心业务板块：服务(Services)、市场业务(Markets)、银行业务(Banking)、美国个人银行(U.S. Personal Banking)以及财富管理(Wealth Management)。